共働き世帯が専業主婦世帯の3倍に増加：シニア世代が抱く老後への不安と制度改革への期待
2023年、共働き世帯が専業主婦世帯の3倍に達し、日本社会は大きな転換点を迎えている。これに対し、シニア世代はどのように感じ、老後の生活や社会保障制度の改革に何を期待しているのか。専業主婦として家庭を支えた世代の声を拾いながら、今後の社会のあり方について探る。
参照：共働き世帯1200万超、専業主婦の3倍に 制度追いつかず
目次
1.専業主婦世帯の3倍に増えた共働き世帯とシニア世代の反応
2023年、共働き世帯は1200万世帯を超え、専業主婦世帯の約3倍に増加しました。この変化は、シニア世代にとって大きな社会の転換として映っています。特に、かつては専業主婦として家庭を守ることが一般的だった彼らにとって、共働きが主流となる現状は驚きや感慨を伴います。
シニア世代の多くは、自分たちが築いてきた家庭や働き方が社会の変化と共に再評価されるのを目の当たりにしつつ、若い世代の新しい働き方にも理解を示しています。一方で、孫の世代の育児環境に対して懸念を抱く声もあります。
2.専業主婦世代が抱える制度改革への不安
シニア世代の多くは、これまで享受してきた専業主婦向けの社会保障制度が見直されることに対し、老後の生活への不安を抱いています。例えば、第3号被保険者制度や配偶者年金制度は専業主婦世代にとって重要な支えとなっており、これらが共働き世帯に合わせた改革によって減少または廃止される可能性があるという議論に不安が広がっています。
特に、健康保険や年金の見直しが、シニア世代の老後の生活にどのように影響を与えるのかが大きな関心事となっています。多くのシニアは、社会の進展を理解しつつも、自身の生活の安定が脅かされないような配慮を望んでいます。
3.シニア世代の新たな役割と期待：共働き家族を支える存在に
共働き世帯の増加に伴い、シニア世代には新たな役割が期待される場面も増えています。特に、保育施設の不足や子育ての負担が課題となっている中で、祖父母が孫の世話をサポートすることが、共働き世帯の重要な支援となっているのです。
しかし、自分の健康や老後の生活を優先したいというシニアも多く、その負担感に対する声も少なくありません。共働き世帯のサポートと自分の時間をどのように両立させるかが、シニア世代の新たな課題となっています。
4.共働き時代に向けた制度改革へのシニア世代の期待
シニア世代は、共働き世帯が増える一方で、自身が享受してきた社会保障制度の見直しが進むことに対して慎重な立場を取っています。しかしながら、彼らも時代の変化を理解しており、制度改革が必要であることを認めています。シニア世代が求めるのは、共働き時代に即した制度改革でありながら、自分たちの老後生活が安定して維持されるバランスの取れた政策です。
共働き世帯が専業主婦世帯の3倍に増加した現代、日本社会は大きな変化を遂げています。シニア世代は、その変化を理解しつつも、自身の老後生活や社会保障制度の行方に対して不安を抱いています。共働き時代を支えるための新たな制度改革が必要であり、同時にシニア世代の声を反映した持続可能な社会を築くための取り組みが求められています。
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