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シニアも人材として活躍できる?背景やシニア雇用のメリット・課題

シニア人材を活用することは、企業にとって多くのメリットがあります。人材不足の解消、会社の戦力強化、若手社員の安心感向上など、シニア人材の活躍は企業全体に良い影響を与えます。本記事では、シニア人材を考える企業が増えている理由、シニアを雇用するメリットと課題を解説していきます。

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